La seule ressource également répartie sur terre est le temps : 24 heures par jour, 168 heures par semaine et par personne, quel que soit le revenu. Pourtant, presque tout ce qui s'échange dans une vie quotidienne passe par l'argent : dépannage informatique 60 $/h, aide aux devoirs 25 $/h, gardiennage 15 $/h, réparation de vélo 40 $/h.
Le Québec compte 8 501 833 habitants (Statistique Canada, Recensement 2021). Une communauté de 10 000 habitants dispose collectivement de 1,68 million d'heures par semaine. Une mobilisation de 0,5 % représente 8 400 heures d'entraide hebdomadaire — assez pour couvrir le dépannage, l'accompagnement, la cuisine, le gardiennage et la réparation de toute une communauté. Ces heures restent pourtant inutilisées.
La raison est simple : le seul instrument disponible pour échanger un service contre un service est la monnaie. Une personne sans argent liquide est exclue de l'échange même si elle a des compétences, du temps et de la volonté. Les services tarifés écartent d'office les personnes seules, les retraités, les étudiants et les travailleurs à bas revenu — précisément celles dont le temps est le plus disponible.
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Sources : Statistique Canada — Recensement 2021 (population du Québec), Réseau Accorderie (accorderie.ca) — réseau québécois de banques de temps, TimeBanks USA (Edgar Cahn, 1979) — principe fondateur « une heure vaut une heure ».
Au tarif moyen de 30 $/h, ces 8 400 heures valent 252 000 $ par semaine, soit 13,1 millions $ par an de services qu'une communauté pourrait produire sans qu'un seul échange monétaire n'ait lieu. Ce potentiel reste latent parce que les personnes qui ont le plus de temps disponible sont celles à qui l'argent manque le plus : personnes vivant seules, retraités, étudiants, personnes sans emploi, parents au foyer.
Une banque de temps est un registre d'échanges où l'unité n'est pas la monnaie mais l'heure : « une heure de service rendu vaut une heure de service reçu », quels que soient le service rendu et les compétences exigées. Chaque membre dispose d'un compte temps ; à l'adhésion, 15 heures y sont déposées afin de pouvoir échanger immédiatement. Aucun crédit n'est achetable, vendable, transférable ni remboursable en argent — c'est cette règle qui maintient le réseau hors de la sphère monétaire.
Les quatre axes — (1) Adhésion et compte temps : un registre des heures données et reçues, ouvert à tous, sans condition de revenu. (2) Offres de services : chaque membre publie au moins une compétence — cuisine, informatique, couture, réparation, accompagnement, gardiennage, cours, jardinage. (3) Chapitres libres : toute communauté de 20 personnes peut ouvrir sa propre banque de temps avec le kit d'ouverture, sans autorisation ni territoire assigné. (4) Fédération : les chapitres partagent le registre, la charte et les outils, et s'entraident entre eux.
Preuves — le Réseau Accorderie exploite 12 banques de temps au Québec sur ce principe exact, sans aucune contrepartie financière. En France, les systèmes d'échange local (SEL) et les monnaies locales complémentaires sont reconnus depuis la loi sur l'économie sociale et solidaire de 2014. Aux États-Unis, le time banking d'Edgar Cahn fonctionne depuis 1979. Ces trois précédents prouvent que le modèle tient sans monnaie — et sans réglementation financière.
Répartition — le projet n'a pas de périmètre géographique : il se déploie par chapitres, chacun ouvert par sa propre communauté. Les seuils portent donc sur le nombre de chapitres ouverts et de membres actifs, jamais sur un territoire.
Phase pilote : 10 communautés, 3 000 membres échangeurs et 3 000 offres de services publiées, sans aucune contrainte de lieu. Le seuil de lancement — 10 chapitres et 3 000 membres — garantit une diversité de services suffisante pour que chaque membre trouve ce qu'il cherche : en dessous, les échanges se bloquent faute de choix.
Passage à l'échelle une fois le pilote validé : 300 chapitres, 90 000 membres, 4,32 millions d'heures échangées par an (90 000 membres × 4 h/mois × 12 mois). Aucun financement monétaire n'est requis à aucune étape : le capital du réseau, ce sont les heures de ses membres.
Construire l'outil : ouverture d'un compte temps, publication d'une offre, mise en relation, historique des heures données et reçues, tableau de bord par chapitre, export complet des données par chaque communauté. Logiciel libre, audit public, hébergement partagé entre chapitres. Aucune donnée monétaire n'y entre jamais — le registre ne connaît que des heures.
[Seuil : 12 personnes]
Seuil justifié : 4 développeurs (backend et frontend), 2 responsables base de données et données personnelles, 2 en sécurité et vie privée, 2 en tests, 2 en documentation technique = 12. C'est le format d'une petite équipe capable de livrer un registre fiable et auditable.
Participation : 0 / 12
Frequence : Continue, toute l'annee
Lieu : En ligne
Competences requises : informatique
Remuneration : non
Ouvrez votre compte temps et engagez au moins 1 heure par mois. Chaque heure donnée est déposée dans votre compte, et chaque heure reçue en est retirée : « une heure de service rendu vaut une heure de service reçu », quelle que soit la compétence. À l'adhésion, 15 heures vous sont déposées pour pouvoir échanger immédiatement. Aucun crédit ne peut être acheté, vendu, transféré ni remboursé en argent.
[Seuil : 3 000 personnes]
Seuil justifié : une communauté mobilise 3 % de sa population, soit 300 membres actifs pour 10 000 habitants, et le pilote compte 10 communautés → 3 000. Le seuil de 300 par communauté vient de la diversité des services : 12 catégories d'offres, avec un minimum de 8 personnes disponibles par catégorie pour absorber les horaires et les indisponibilités, exigent 96 membres ; multiplié par 3 pour l'attrition et la rotation des membres, on obtient 300.
Participation : 0 / 3000 heure/mois (max 20 par personne)
Frequence : Recurrente - lundi
Lieu : En ligne
Competences requises : comptabilite
Remuneration : non
Rassemblez 20 personnes et ouvrez un chapitre avec le kit d'ouverture : charte, registre des heures, règles de non-convertibilité, modèle de compte temps et formation des coordonnateurs. Aucune autorisation à demander, aucun territoire assigné — n'importe quel groupe peut ouvrir le sien, n'importe où, dans n'importe quelle langue.
[Seuil : 10 communautés]
Seuil justifié : 10 chapitres est le minimum pour valider que le kit fonctionne dans des contextes variés (milieu dense, milieu rural, communautés de 2 000 à 100 000 habitants) et pour que l'entraide inter-chapitres ait un sens. En dessous de 10, chaque chapitre reste isolé et le registre partagé n'apporte rien.
Participation : 0 / 10 communauté (max 2 par personne)
Frequence : Recurrente - lundi
Lieu : En ligne
Competences requises : logistique, enseignement, juridique
Remuneration : non
Rédiger et vérifier, pays par pays, les règles qui gardent les crédits de temps hors de la sphère monétaire : aucun crédit achetable, vendable, transférable ou remboursable en argent ; aucun intérêt ; aucune cession de compte ; aucune conversion, même indirecte. C'est cette vérification qui distingue une banque de temps d'une monnaie parallèle — et qui protège le réseau de toute obligation de type services financiers.
[Seuil : 6 personnes]
Seuil justifié : 2 juristes (Québec et Europe), 2 comptables, 2 membres du réseau chargés de vérifier que les règles tiennent dans la pratique réelle des échanges = 6. La convertibilité de fait apparaît toujours par les usages, pas par les textes : il faut des personnes dont c'est le mandat.
Participation : 0 / 6
Frequence : Continue, toute l'annee
Lieu : En ligne
Competences requises : juridique
Remuneration : non
Trois rôles par chapitre : accueil et formation des nouveaux membres, mise en relation des offres et des demandes, tenue du registre des heures. Aucune rémunération : la coordination est elle-même du temps échangé, comptabilisé dans le compte temps du coordonnateur. Sans elle, les offres existent mais les échanges ne se font pas.
[Seuil : 30 personnes]
Seuil justifié : 3 rôles × 10 chapitres pilotes = 30. Chaque rôle demande 2 à 4 heures par semaine, soit environ 150 heures par an par coordonnateur — largement compensées par les services reçus en retour.
Participation : 0 / 30
Frequence : Continue, toute l'annee
Lieu : En ligne
Competences requises : logistique, comptabilite, enseignement
Remuneration : non
Publiez au moins une offre de service dans le registre : cuisine, informatique, couture, réparation de vélo, aide aux devoirs, accompagnement, gardiennage, jardinage, déménagement, langue, musique. Une heure offerte = une heure reçue, quelle que soit la compétence — c'est le principe d'égalité qui permet à un cours de piano et à un coup de main pour déménager de valoir exactement la même chose.
[Seuil : 3 000 services]
Seuil justifié : 1 offre par membre — un registre d'échange n'est utile que si la quasi-totalité des membres offre quelque chose. En dessous de ce ratio, les échanges se bloquent faute de choix, et les membres les plus actifs se retrouvent à donner sans jamais pouvoir recevoir.
Participation : 0 / 3000 service (max 5 par personne)
Frequence : Recurrente - lundi
Lieu : En ligne
Competences requises : logistique, communication
Remuneration : non
Le kit d'ouverture — charte, règlement, registre des heures, formation des coordonnateurs — doit exister dans la langue de chaque communauté. Pour 5 langues : traduction, révision et adaptation culturelle, car les règles de non-convertibilité n'ont pas le même cadre légal d'un pays à l'autre et le vocabulaire de l'entraide ne se traduit pas mot à mot.
[Seuil : 15 personnes]
Seuil justifié : 5 langues × 3 rôles (traduction, révision linguistique, adaptation culturelle et juridique) = 15. Un kit mal traduit produit des chapitres qui appliquent mal les règles et font dériver le réseau.
Participation : 0 / 15
Frequence : Continue, toute l'annee
Lieu : En ligne
Competences requises : communication, enseignement
Remuneration : non